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      工作機(jī)會(huì)

      Recruitment Positions

      招聘崗位

      029-88827769

      簡(jiǎn)歷投遞郵箱: hr@reactor-micro.com

      “社會(huì)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”進(jìn)行書寫,并附上個(gè)人照片 (證件照、生活照均可)

      研發(fā)助理文員 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位職責(zé):

      1、項(xiàng)目論證報(bào)告編寫;

      2、項(xiàng)目初樣研發(fā)完成轉(zhuǎn)正樣后,驗(yàn)收資料的整理、編制(如研制總結(jié)、設(shè)計(jì)鑒定性試驗(yàn)大綱等);

      3、項(xiàng)目詳細(xì)規(guī)范的整理、組織編寫及備案等相關(guān)工作;

      4、對(duì)項(xiàng)目檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé):根據(jù)鑒定檢測(cè)機(jī)構(gòu)的要求,整理項(xiàng)目鑒定(檢測(cè))所需的技術(shù)文件、試驗(yàn)大綱、樣本、夾具等資料和工裝;

      5、對(duì)項(xiàng)目檢測(cè)至鑒定驗(yàn)收負(fù)責(zé):跟進(jìn)項(xiàng)目直檢至鑒定驗(yàn)收的全過程(含技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)歸零、質(zhì)量跟蹤等),收集信息及資料;

      6、對(duì)樣品送樣單位負(fù)責(zé):根據(jù)項(xiàng)目的類型和特點(diǎn),對(duì)接樣品使用(試用)單位,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)樣品使用(試用)進(jìn)程,取得用戶使用(試用)報(bào)告;

      7、項(xiàng)目驗(yàn)收負(fù)責(zé):項(xiàng)目驗(yàn)收的組織、外聯(lián)對(duì)接、各種驗(yàn)收資料的整理歸檔等。


      任職資格:

      1、電子類或微電子學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有微電子行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      2、具有良好的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

      3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較好的中文寫作功底。


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

      投遞簡(jiǎn)歷

      項(xiàng)目經(jīng)理 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)研發(fā)管理制度建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制;

      2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目組的組建工作,做好項(xiàng)目組的控制工作,合理安排項(xiàng)目組成員的任務(wù);

      3、利用現(xiàn)有渠道(電話、微信、釘釘?shù)确绞剑┳龊醚邪l(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作步調(diào)一致,控制項(xiàng)目進(jìn)度;

      4、制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,組織研發(fā)人員按計(jì)劃開展產(chǎn)品研發(fā)工作;

      5、有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題,并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià);

      6、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度,分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度顯著偏離計(jì)劃,則及時(shí)采取糾正措施;

      7、可根據(jù)需要調(diào)配各種資源,幫助項(xiàng)目組完成技術(shù)攻關(guān)工作;

      8、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議;

      9、對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,確保研發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格書和質(zhì)量要求;

      10、在研發(fā)過程中,及時(shí)協(xié)調(diào)不同研發(fā)意見,積極消除研發(fā)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的合作沖突;

      11、檢查研制階段(F/C/S/D)的各項(xiàng)技術(shù)文檔,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作;

      12、組織測(cè)試人員編寫產(chǎn)品測(cè)試試制報(bào)告及各項(xiàng)技術(shù)文檔,核實(shí)測(cè)試數(shù)據(jù)是否有效;

      13、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量管理,并組織品質(zhì)部對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);

      14、研發(fā)階段工作完成后,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并通知相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的驗(yàn)收和定型(鑒定)工作;

      15、協(xié)助專利工程師對(duì)新產(chǎn)品專利及認(rèn)證按《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系》要求進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)批工作;

      16、協(xié)同生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品試生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題;

      17、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn),并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)的跟蹤、協(xié)調(diào)。


      任職資格:

      1、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理的方法、流程;

      2、熟悉GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017的內(nèi)容,并能熟練執(zhí)行;

      3、具有計(jì)劃編制和資源配置能力;

      4、具有良好的溝通能力,做到上傳下達(dá);

      5、IC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

      投遞簡(jiǎn)歷

      應(yīng)用工程師-AE 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研,完成相應(yīng)競(jìng)品分析,評(píng)估設(shè)計(jì)方案應(yīng)用;

      2、負(fù)責(zé)芯片系統(tǒng)測(cè)試方案設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品一致性和可靠性測(cè)試驗(yàn)證;

      3、協(xié)助IC Design 完成IC功能、性能驗(yàn)證,以及系統(tǒng)運(yùn)行中問題的跟蹤與排查;

      4、負(fù)責(zé)IC系統(tǒng)流程文檔撰寫,包括IC應(yīng)用方案、測(cè)試文檔以及研發(fā)需求等;

      5、獨(dú)立完成芯片規(guī)格書的編寫、芯片測(cè)試規(guī)范以及方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)書;

      6、針對(duì)客戶反饋應(yīng)用異常問題進(jìn)行分析和排查,并提供解決方案。


      任職要求:

      1、電力電子、電氣自動(dòng)化、電子工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、三年以上半導(dǎo)體行業(yè)測(cè)試評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),具有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、熟練使用PCB layout、Orcad、protel99se等軟件;熟悉電子元件的特性;

      4、 熟練使用示波器、電子負(fù)載、信號(hào)發(fā)生器等設(shè)備;

      5、了解LDO/DC-DC/AC-DC/LED驅(qū)動(dòng),具備良好的產(chǎn)品和測(cè)試文檔編輯能力;

      6、工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

      投遞簡(jiǎn)歷

      fa失效分析工程師 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)芯片和封裝可靠性測(cè)試方案制定;

      2、負(fù)責(zé)可靠性測(cè)試相關(guān)試驗(yàn);

      3、對(duì)客退芯片和可靠性測(cè)試失效芯片進(jìn)行失效分析;

      4、根據(jù)失效分析結(jié)果配合芯片設(shè)計(jì)或封裝設(shè)計(jì)進(jìn)行問題定位;

      5、根據(jù)分析結(jié)果,完成客訴分析報(bào)告。


      任職要求:

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,微電子、電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上芯片可靠性測(cè)試和失效分析經(jīng)驗(yàn);

      3、有豐富的芯片失效分析經(jīng)驗(yàn);

      4、熟悉各種芯片相關(guān)失效分析的方法(IV curve、X-ray、TDR、EMMI、FIB、SAT、OBIRCH等);

      5、熟悉JEDEC,JESD,IEEE等相關(guān)可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);

      6、熟悉各種可靠性測(cè)試項(xiàng)目(包括芯片可靠性和封裝可靠性,如ESD、LU、HTOL、LTOL、HAST、THB、HTSL、uHAST、TCT等)。

      投遞簡(jiǎn)歷

      電源研發(fā)主管工程師 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位職責(zé):

      1、AC-DC/DC-DC開關(guān)電源模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā);

      2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)產(chǎn)品,主導(dǎo)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)及總體方案設(shè)計(jì);

      3、主導(dǎo)開發(fā)過程中的技術(shù)評(píng)審及重大技術(shù)難題攻關(guān);

      4、產(chǎn)品路線和技術(shù)路線規(guī)劃;

      5、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)文檔的整理編寫;

      6、產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。


      任職要求:

      1、電氣與電子工程類、電氣工程及自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2、4年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過磚式模塊,有成熟方案優(yōu)先考慮;

      3、精通開關(guān)電源的拓?fù)浜驮恚ㄏ嚓P(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉EMC、安規(guī)、熱設(shè)計(jì)、可靠性方面的知識(shí);

      4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)能力,可主導(dǎo)一個(gè)或管理多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目。


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

      投遞簡(jiǎn)歷

      高級(jí)模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位描述:

      1、以具體項(xiàng)目為中心,參與IC競(jìng)品分析、規(guī)格定義和設(shè)計(jì)的主要環(huán)節(jié);

      2、參與、流片工藝選擇,測(cè)試方案與測(cè)試規(guī)范的制定。

      3、對(duì)IC系統(tǒng)進(jìn)行仿真,并聯(lián)系到產(chǎn)品性能以及可靠性;

      4、驗(yàn)收版圖設(shè)計(jì)、驗(yàn)收IC的最終版本,量產(chǎn)驗(yàn)證總結(jié)。


      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷;

      2、微電子、電子工程相關(guān)專業(yè);

      3、五年以上電源類模擬集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

      4、精通Bipolar、CMOS、BiCMOS、BCD工藝;

      5、具有扎實(shí)的模擬集成電路知識(shí)(基準(zhǔn)、運(yùn)放等),通曉LDO/DC-DC/AC-DC工作原理;熟練使用EDA工具;具備良好的設(shè)計(jì)文檔和產(chǎn)品文檔編輯能力;

      6、能獨(dú)立設(shè)計(jì)模擬集成電路產(chǎn)品,有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

      投遞簡(jiǎn)歷

      生產(chǎn)測(cè)試實(shí)習(xí)生 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位要求:

      1、負(fù)責(zé)來料外觀檢查,出貨檢查;

      2、高溫環(huán)境箱操作,高溫沖擊箱操作,高低溫循環(huán)箱操作;

      3、老煉設(shè)備操作,高溫反偏設(shè)備操作;

      4、打標(biāo)機(jī)操作;


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

      投遞簡(jiǎn)歷

      電源研發(fā)工程師 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位要求:

      1、參與電源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)、樣機(jī)的制作、調(diào)試和測(cè)試工作;

      2、編輯項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件;

      3、公司電源模塊產(chǎn)品的售后服務(wù)。


      任職要求:

      1、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)驗(yàn);

      2、掌握電子相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;

      3、有電源模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品的能力;

      5、能熟練使用電源模塊產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件。


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

      投遞簡(jiǎn)歷

      模擬ic設(shè)計(jì)工程師 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      崗位描述:

      1、 參與模擬IC規(guī)格制定,負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)和仿真,編寫電路設(shè)計(jì)文檔。

      2、 模擬IC模塊(Opamp、Bandgap、CP等)獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)與電路驗(yàn)證。

      3、 電源管理模塊(DC/DC、AC/DC等)產(chǎn)品開發(fā)以及保護(hù)電路設(shè)計(jì),工藝器件選型。

      4、 協(xié)助版圖設(shè)計(jì)工程師完成模擬IC版圖設(shè)計(jì)。

      5、 協(xié)助應(yīng)用和產(chǎn)品工程師進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證,了解并協(xié)助進(jìn)行IC的CP/FT、系統(tǒng)應(yīng)用測(cè)試和可靠性測(cè)試,可獨(dú)立動(dòng)手進(jìn)行基本的系統(tǒng)應(yīng)用測(cè)試。

      6、 負(fù)責(zé)芯片失效分析,并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。


      崗位職責(zé):

      1、 碩士及相當(dāng)學(xué)歷、微電子、集成電路等電子相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的模擬電路理論知識(shí);

      2、 3年以上IC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉模擬集成電路開發(fā)流程與設(shè)計(jì)方法;

      3、 熟悉模擬電路版圖設(shè)計(jì),熟練使用EDA常見開發(fā)軟件;

      4、 對(duì)Full-custom IC設(shè)計(jì)以及版圖布線debug具分析經(jīng)驗(yàn);

      5、 熟練 Cadence EDA環(huán)境工具,驗(yàn)證與測(cè)試,能夠使用主要的功率集成電路測(cè)試儀器;

      6、 具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      7、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),客觀嚴(yán)謹(jǐn)。

      8、 有AC-DC,DC-DC電源芯片或線性運(yùn)算放大器芯片開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

      投遞簡(jiǎn)歷

      銷售經(jīng)理 發(fā)布時(shí)間:2023-10-19

      任職要求:

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

      2、電子技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或其他電子類相關(guān)專業(yè);

      3、MOS管、電子元器件IC銷售三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)質(zhì)客戶群和電源管理芯片較強(qiáng)推廣設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;

      4、能承受巨大工作壓力,善于溝通,思維活躍,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立開發(fā)客戶,具有良好的客戶公關(guān)能力;

      5、具有團(tuán)隊(duì)工作精神,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

      6、具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)及管理技能。


      工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司代理、分銷品牌電源IC產(chǎn)品的客戶開發(fā)、維護(hù)管理及銷售團(tuán)隊(duì)管理;

      2、開拓客戶市場(chǎng),提升公司銷售業(yè)績(jī)和加強(qiáng)產(chǎn)品推廣力度;

      3、推廣MOS管、AC/DC、DC/DC、 LED等電源管理芯片;

      4、建立產(chǎn)品銷售渠道和開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶群,搜索、采集客戶信息和市場(chǎng)信息,為分銷產(chǎn)品線銷售管理提供信息參考。


      職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

      投遞簡(jiǎn)歷
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